EMS

مدیریت پرسنل مدیریت زیردستان در یک سازمان است.

مدیریت پرسنل مدیریت زیردستان در یک سازمان است. اغلب سازمان های بزرگ بسیاری از این توابع را توسط یک بخش تخصصی مانند پرسنل یا منابع انسانی انجام می دهند، اما همه مدیران خط هنوز برای نظارت و مدیریت فعالیت ها و اطمینان از رفاه کارکنان که آنها را گزارش می دهند . [1]

مدیران کارکنان شامل افرادی هستند که ادارات مصرف کننده را به عنوان مثال، حسابداری، خدمات مشتری یا منابع انسانی هدایت می کنند. آنها با ارائه اطلاعات و مشاوره از آنها به مدیران خطوط سازمان در یک ظرفیت مشاوره یا پشتیبانی می پردازند. علاوه بر این، مدیران کارکنان معمولا تصمیم گیری های عملیاتی نمی کنند.

مدیریت کارکنان ممکن است شامل حرکت نیروی کار در اطراف و استفاده از منابع انسانی باشد. در مدیریت کارمندان نیز مدیریت خط وجود دارد که شامل سیستم سلسله مراتبی سازمان می شود. منابع انسانی و مدیریت خطی اغلب با هم ادغام می شوند، زیرا هر دو آنها شامل کارمندان هر سازمان می شود.