Liderazgo y habilidades de gestión

Todo lo que debe saber para interesar a los empleadores y tener éxito

¿Cuáles son las mejores habilidades para incluir en su currículum? ¿Qué conjunto de habilidades te ayudará a ser contratado? ¿Conoces la diferencia entre las habilidades duras y las habilidades blandas? ¿Cómo puede compartir sus habilidades, experiencia y logros con posibles empleadores? Además de proporcionar un historial de su experiencia, su hoja de vida es el lugar perfecto para resaltar sus fortalezas y habilidades.

Cuando agrega habilidades a su currículum o revisa las habilidades requeridas para un trabajo que le interesa, existen dos tipos de habilidades que son relevantes.

Las habilidades blandas son las habilidades que se aplican a cada trabajo. Estas son las habilidades de su gente: habilidades interpersonales, habilidades de comunicación y otras cualidades que le permiten tener éxito en el lugar de trabajo.

Las habilidades duras son las calificaciones requeridas para hacer el trabajo. Por ejemplo, habilidades informáticas, habilidades administrativas o habilidades de servicio al cliente. Obtenga más información acerca de la diferencia entre las habilidades físicas y las habilidades blandas y cómo incluir las mejores habilidades que los empleadores desean en un currículum.

Estas son las habilidades que le permiten ser un gerente efectivo y dirigir un equipo o dirigir una empresa.