PAYplus Employee Self-Service ist eine mobile Anwendung für Unternehmen, die PAYplus nutzen
- HR-Management
Eine mobile Anwendung, die von Lucid I.T Solutions angeboten wird, um das Personalmanagement EINFACHER und TRAGBAR zu machen.
- Verwalten Sie Ihre Zeiterfassungstransaktionen
Vereinfachen Sie das Überstunden- und Urlaubsmanagement mit PAYplusESS - Optimieren Sie Anträge, Genehmigungen und Nachverfolgung auf einer Plattform
-Verfolgen Sie Ihre Aufgaben
Einfaches Verwalten von Ein- und Auszeiten mit PAYplusESS - Organisieren Sie mühelos die Anwesenheitsverfolgung und Genehmigungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte mit nur einem Klick auf eine Schaltfläche.
-Bewerbungsmanagement
Verlassen
Mit der Abwesenheitsfunktion können Mitarbeiter ihre Abwesenheiten jetzt einfach in der App einreichen und verwalten. Geben Sie einfach Art, Dauer und Grund der Beurlaubung an und warten Sie auf die Zustimmung Ihres Vorgesetzten. Sie können auch Ihr verbleibendes Urlaubsguthaben verfolgen und Ihren Urlaubsverlauf anzeigen.
Im Laufe der Zeit
Die Überstundenfunktion ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Überstunden für jeden Zahlungszeitraum anzufordern und aufzuzeichnen. Die App berechnet automatisch die entsprechende Überstundenvergütung basierend auf den Richtlinien des Unternehmens.
Protokollüberschreibung
Im Falle von Unstimmigkeiten oder Fehlern in Ihren Zeitprotokollen können Sie mit der Protokollüberschreibungsfunktion Korrekturen oder Anpassungen anfordern.
Offizielles Geschäft
Für Mitarbeiter, die häufig geschäftlich unterwegs sind, ist diese Funktion praktisch. Sie können jetzt ein offizielles Geschäft beantragen und einreichen, in dem Sie den Zweck und die Dauer Ihrer Geschäftsreise angeben.
Terminplan ändern
Für den Fall, dass Sie die Schicht ändern möchten, können Sie mit der Funktion Zeitplan ändern Änderungen an Ihrem Arbeitsplan anfordern.
Aktuelle Version
1.1.3Von hochgeladen
Mohamed Medhat
Erforderliche Android-Version
Android 7.0+
Kategorie
Gratis Büro APPAltersfreigabe
Everyone
Sicherheitsbericht
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Last updated on May 23, 2026
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