Das Projekt „Bangladesh Labour Information Management System (LIMS)“ wird von Mai 2022 bis April 2025 im Rahmen des Department of Inspection for Factories and Establishments umgesetzt. Ziel dieses Projekts ist die Steigerung der Produktivität durch die digitale Verwaltung von Arbeitnehmern und die Schaffung von eine qualifizierte Belegschaft am Arbeitsplatz. Das vorgeschlagene Projekt wird die tatsächlichen Arbeitnehmer und Eigentümer/Betriebe identifizieren und registrieren, indem nationale Personalausweise/Geburtsurkunden überprüft werden. Die Daten der registrierten Arbeitnehmer und Betriebe werden in einer zentralen Datenbank gespeichert und über das nationale Jobportal werden neue Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen. Dadurch steigen Transparenz und Verantwortlichkeit sowie die Produktivität. Dieses System wird auch die Bereitstellung verschiedener Arten staatlicher und internationaler Unterstützung und Anreize für Arbeitnehmer erleichtern.
Einrichtungen
1. Nicht-institutionelle Arbeitnehmer oder Arbeitslose können ihre Profile erstellen und aktualisieren.
2. Über das Jobportal können Arbeitnehmer entsprechend ihren Fähigkeiten nach Jobs suchen und sich darauf bewerben.
3. Institutionelle Mitarbeiter können ihre Dienstbücher erstellen und aktualisieren.
4. Nach Genehmigung durch DIFE und Überprüfung des Personalausweises/der Geburtsurkunde erhalten Arbeitnehmer eine Arbeitsidentifikationsnummer (LIN)-Karte.
5. Arbeitnehmer können sich im System registrieren und den Arbeitsausweis (LIN) beantragen.
6. Fabriken/Betriebe können ihre verschiedenen Informationen eingeben oder aktualisieren.
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Ye Yint Aung
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