KATS ist eine KI-gestützte Plattform für Recruiting und Einstellungsmanagement, die Recruiting-Teams dabei unterstützt, Kandidaten effizienter zu finden, zu bewerten und zu betreuen.
KI-gestütztes Recruiting
KATS integriert intelligente KI-Funktionen in den Recruiting-Workflow und hilft Teams, manuelle Arbeit zu reduzieren und schnellere, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
KI-Lebenslaufanalyse
Laden Sie Kandidaten-Lebensläufe hoch und lassen Sie die KI wichtige Informationen wie Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und Kontaktdaten extrahieren, um strukturierte Kandidatenprofile zu erstellen.
KI-Kandidaten-Matching
Identifizieren Sie geeignete Kandidaten für offene Stellen mithilfe intelligenten Matchings basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und Stellenanforderungen.
KI-Suche
Finden Sie relevante Kandidaten schneller mit intelligenter Suche, die Kandidateninformationen, Fähigkeiten, Erfahrung und Recruiting-Anforderungen berücksichtigt.
KI-Stellenbeschreibungserstellung
Generieren Sie professionelle Stellenbeschreibungen anhand von Stellenbeschreibungen und Einstellungsanforderungen und beschleunigen Sie so die Erstellung von Stellenanzeigen.
Kandidatenmanagement
Erstellen, verwalten und organisieren Sie Kandidatenprofile auf einer zentralen Plattform. Halten Sie Kandidateninformationen während des gesamten Recruiting-Prozesses strukturiert und zugänglich.
Stellenmanagement
Erstellen und verwalten Sie Stellenanzeigen, definieren Sie Anforderungen und bringen Sie geeignete Kandidaten mit passenden Positionen zusammen.
KI-basierte Kandidatenbewertung
Überprüfen Sie die Relevanz von Kandidaten mithilfe intelligenter Matching-Bewertungen, um Recruiting-Teams bei der Identifizierung potenzieller Kandidaten für spezifische Rollen zu unterstützen.
Interviewmanagement
Verwalten Sie den Interviewprozess und halten Sie alle interviewbezogenen Informationen übersichtlich organisiert, während die Kandidaten den Recruiting-Workflow durchlaufen.
KATS unterstützt Recruiting-Teams bei der Optimierung von Sourcing, Kandidatenmanagement, Job-Matching, Screening und Recruiting auf einer einzigen Plattform.
Ob Sie Kandidaten verwalten, Stellenanzeigen erstellen, nach Talenten suchen oder die Übereinstimmung von Kandidaten und Stellen bewerten – KATS vereint Recruiting-Workflows und KI-gestützte Tools, um das Recruiting einfacher, schneller und effizienter zu gestalten.
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