iHRIS

iHR, unsere All-in-One-Lösung für das Personalmanagement, ist konsequent darauf ausgelegt, den Erfolg zu verwalten und vorherzusagen. Zum ersten Mal in der Geschichte des Personalwesens haben wir Rekrutierungstools und Mitarbeiteraktivitätsfunktionen kombiniert, um eine hybride HR-Management-Lösung zu schaffen.

Eine All-in-One-HR-Lösung

iHR wurde nicht nur zum Speichern von Informationen entwickelt, sondern auch, um Sie vor all den Papierproblemen zu bewahren, mit denen Sie seit Jahren konfrontiert sind. Es erleichtert auch jeden Teil Ihres HR-Betriebs. Sie müssen also nicht mehr alles manuell erledigen. Egal wie groß Ihre Belegschaft ist, Sie können sie zusammen mit allen anderen Aspekten Ihres HR-Betriebs ganz einfach verwalten.

Synonym für Smart Recruitment

Sie verschwenden wahrscheinlich Unmengen Ihrer wertvollen Stunden mit der Suche nach dem richtigen Kandidaten. Aber iHR ist hier, um den Prozess zu beschleunigen und Ihnen alle Zeit der Welt zu sparen. Wo Sie bei der Rekrutierung alles manuell erledigen mussten, erledigt diese fortschrittliche Software alles von der Veröffentlichung von Stellen über das Sortieren von Lebensläufen bis hin zur abschließenden Überprüfung

Reibungsloses Leistungsmanagement

Die Mitarbeiter arbeiten hart nicht nur an der Verbesserung des Unternehmens, sondern auch an der Verbesserung ihrer eigenen finanziellen Situation. Hier kann iHR ihnen alle erforderlichen Leistungen verschaffen, die sie verdienen, sei es durch die Generierung von Gehältern, die Berechnung von Überstunden, die Einlösung von Urlaubsansprüchen, den Erhalt einer Abschlussrechnung oder andere finanzielle Leistungen.

Warum werden Sie sich für iHR entscheiden?

Maximiert das Engagement der Mitarbeiter

iHR ermöglicht den Mitarbeitern ein maximales Engagement im gesamten Managementprozess.

Beenden Sie die Prozessverwaltung

Kümmert sich um die Ausgangsverarbeitung, bei der alle Finanz- und Dokumentationsabrechnungen einfach erledigt werden können.

Mitarbeiterschulungsmanagement

Vereinfacht das Mitarbeiterschulungsmanagement durch die richtige Planung, die Annahme von Schulungsanforderungen und vieles mehr.