O ShiftClock é o aplicativo de controle de ponto e calculadora de pagamento desenvolvido para profissionais sindicalizados — eletricistas, encanadores, montadores de estruturas metálicas, carpinteiros, operários e trabalhadores da construção civil. Registre turnos, calcule horas extras e horas extras dobradas, verifique seu contracheque e registre a quilometragem. Funciona 100% offline. Sem necessidade de conta. Sem assinatura. Seus dados nunca saem do seu celular.
Registre a entrada, registre a saída e receba o pagamento corretamente.
Registre suas horas com um único toque. O cronômetro ao vivo mostra sua sessão ativa, totais diários, progresso semanal em direção às 40 horas e alertas de horas extras em tempo real. Marque pausas, registre diárias ou dias de fadiga ou adicione entradas manuais para turnos perdidos.
Feito para trabalhadores sindicalizados e contratos coletivos de trabalho.
O ShiftClock se adapta ao seu contrato. Configure multiplicadores de horas extras e horas extras dobradas, pagamento de feriados, adicionais de sábado/domingo, garantias de horário de chegada, adicionais noturnos, diárias e benefícios pagos pelo empregador — Plano de Saúde e Bem-Estar, Previdência, Aposentadoria e Fundo de Aprendizagem. Configure uma vez, exporte seu perfil de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e compartilhe com toda a sua equipe. Funciona para IBEW, UA, Sindicatos de Trabalhadores do Ferro, Carpinteiros, Operários e qualquer acordo sindical local.
Horas Extras Conforme o Projeto, Não a Semana
Cada projeto registra as horas extras de forma independente. Trabalhando em dois projetos com clientes diferentes ou com dias de início de semana diferentes? Cada um calcula seu próprio limite de horas extras — sem mistura de horas que oculte o que você realmente tem direito.
Controle de Horas de Aprendizagem
Acompanhe as horas acumuladas para se tornar um profissional qualificado. Defina sua porcentagem de aprendizagem, acompanhe seu progresso em relação às metas e veja exatamente sua situação — vinculada ao seu projeto ativo.
Relatórios de Pagamento e Estimativas de Salário
Gere relatórios semanais, quinzenais ou mensais com detalhamento completo: horas normais, horas extras e horas extras dobradas; salário bruto; diária; adicional noturno; benefícios do empregador; e estimativa de retenção de imposto de renda federal. Filtre por projeto, visualize gráficos de ganhos diários e defina metas de renda semanais.
Conciliação de Salário
Compare o que você registrou com o que você realmente recebeu. Insira seus comprovantes de deduções — mensalidades sindicais, previdência, saúde e bem-estar, impostos — e o ShiftClock sinaliza a discrepância para que você possa apresentá-la ao seu delegado sindical ou supervisor com os recibos.
Projetos, Clientes e Locais de Trabalho
Gerencie projetos ilimitados. Vincule-os a clientes, defina taxas por projeto e regras de horas extras, registre seu número de sindicato local e informações do supervisor e alterne entre trabalhos ativos com um toque na tela do relógio de ponto.
Quilometragem e Despesas do Trabalho
Registre a quilometragem diária de acordo com a taxa padrão atual do IRS. Acompanhe as despesas do local de trabalho por categoria. Exporte tudo como CSV para a declaração de imposto de renda.
Exportar e Fazer Backup
Exporte relatórios como CSV ou PDF. Faça backup de todos os seus dados — turnos, projetos, quilometragem, despesas — como um arquivo JSON e restaure-o em qualquer dispositivo.
Dois modos — um aplicativo
Modo Sindicato/Acordo Coletivo de Trabalho: Conjunto completo de recursos — multiplicadores de horas extras/adicionais, pagamento de feriados, diárias, acompanhamento de aprendizes, benefícios do empregador, perfis de Acordo Coletivo de Trabalho, conciliação de contracheque
Modo Básico: Registro simples de entrada e saída com horas extras após 40 horas e estimativas de pagamento
Alterne entre os modos a qualquer momento. Seus dados permanecem intactos em ambos os casos.
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Neoko
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Marcar como inapropriadoLast updated on Apr 27, 2026
Fixed Project bug where different projects for the same client weren't sharing hours in OT calculations.