Shift Planner

Organize turnos e horários em um só lugar, em árabe, inglês e alemão.

Ao abrir o aplicativo, escolha a seção apropriada: a escala pessoal do funcionário ou o espaço de trabalho do gerente. Você pode usar ambas as seções e alternar entre elas, além de escolher abrir uma seção específica diretamente na próxima vez.

Sua Escala Pessoal:

• Adicione turnos de trabalho, férias, dias de folga e observações, e use padrões recorrentes.

• Acompanhe uma meta de horas ou turnos, ou use o calendário sem meta.

• Atribua horas de trabalho e dias de folga semanais a cada escala. Mantenha o calendário egípcio ou use os feriados que você adicionar ao seu local de trabalho.

• Revise o efeito das regras de horas antes de salvá-las. Os turnos registrados e as metas de rotação manual permanecem como você os inseriu.

• Personalize os atalhos de turno e as cores da interface, e use o modo claro ou escuro.

• Compartilhe a escala como uma imagem, visualize o PDF em seu formato original ou veja-o como um calendário ou cronograma mensal. Salve as preferências do PDF opcionalmente.

• • Utilize alertas de turno opcionais, widgets na tela inicial e backups locais.

Espaço de Trabalho do Gerente:

• Crie vários espaços de trabalho e adicione funcionários com nomes, departamentos e escalas de trabalho diferentes.

• Personalize ciclos de trabalho, fusos horários, moedas, dias de descanso e feriados.

• Ajuste as horas necessárias, salários por hora, regras de horas extras e regras de férias e feriados de acordo com o sistema de trabalho escolhido.

• Use um modelo de espaço de trabalho predefinido ou copie e modifique-o, com um guia de configuração no aplicativo.

• Revise a escala da equipe e atribua turnos após visualizar as alterações, com proteção para dias de maior movimento.

• Selecione um departamento, um funcionário (ou vários funcionários) e um período e, em seguida, visualize um relatório em PDF ou prepare um arquivo CSV para compartilhamento.

O layout básico é local e não requer a criação de uma conta. Os dados pessoais e os espaços de trabalho são independentes; não há sincronização nem convites para funcionários. Faça backup dos seus dados ao trocar de dispositivo.

O salário exibido é uma estimativa com base nas regras inseridas e requer a confirmação das configurações de trabalho. A seleção do país não aplica automaticamente as leis trabalhistas, e o relatório não substitui um contracheque oficial.

A comunicação e os projetos são gerenciados pelo desenvolvedor dentro do aplicativo.