Our website uses necessary cookies to enable basic functions and optional cookies to help us to enhance your user experience. Learn more about our cookie policy by clicking "Learn More".
Accept All Only Necessary Cookies

Sobre este FK職人

Português

O time de futebol Tanegashima United sofreu com maus resultados nesta temporada. Você não pode vencer se não vencer todos os 15 jogos restantes. Há também a possibilidade de ser rebaixado para a 2ª divisão.

★História

O time de futebol Tanegashima United sofreu com resultados ruins neste período. Você não pode vencer se não vencer todos os 15 jogos restantes. Há também a possibilidade de ser rebaixado para a 2ª divisão.

Por isso, a direção decidiu chamar com urgência um ajudante que se dizia ser extremamente forte nas cobranças de falta durante o jogo, já que esse time era vulnerável a chances.

"É você."

★ Regras

"Marque uma cobrança de falta e leve seu time à vitória."

"Seu time deve vencer todos os 15 jogos restantes." Empate também não é permitido. Vença todos os 15 jogos e vença o playoff (final empatada) para ganhar o campeonato.

"Existem 2-3 chances de cobrança de falta por jogo." Então é a sua vez. Mire e atire.

Novidades da Última Versão 1.51

Last updated on Mar 30, 2024

Minor bug fixes and improvements. Install or update to the newest version to check it out!

Traduzindo...

Informações Adicionais do Jogo

Última versão

Pedido FK職人 Atualização 1.51

Enviado por

Oli Kabat

Requer Android

Android 8.0+

Available on

Obter FK職人 no Google Play

Mostrar mais

FK職人 Capturas de tela

Carregando Comentário...
Idiomas
Idiomas
Inscrever-se no APKPure
Seja o primeiro a ter acesso ao lançamento antecipado, notícias e guias dos melhores jogos e aplicativos para Android.
Não, obrigado
Inscrever-se
Inscreva-se com sucesso!
Agora você está inscrito no APKPure.
Inscrever-se no APKPure
Seja o primeiro a ter acesso ao lançamento antecipado, notícias e guias dos melhores jogos e aplicativos para Android.
Não, obrigado
Inscrever-se
Sucesso!
Agora você está inscrito em nossa newsletter.