Human Resource Management Book

এই এইচআরএম অ্যাপটি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার মূল নীতি, নীতি এবং অনুশীলনের একটি কঠিন ভূমিকা প্রদান করে। স্পেশালাইজেশন একটি ফাউন্ডেশনাল কোর্স দিয়ে শুরু হয় যা মানব সম্পদ পরিচালনার বিকল্প পন্থা বিবেচনা করে, ব্যবসায়িক আইনি প্রেক্ষাপটের পটভূমি প্রদান করে যেখানে কর্মচারীদের নিয়োগ করা হয়, চাকরিচ্যুত করা হয়, পুরস্কৃত করা হয় এবং পরিচালিত হয় এবং বিভিন্ন কারণের রূপরেখা দেয় যে কারণে লোকেরা কাজ করতে উদ্বুদ্ধ হয়। বাকি তিনটি কোর্স তিনটি মূল ক্ষেত্র মোকাবেলা করে যা সমস্ত পরিচালকদের অবশ্যই বুঝতে হবে: কর্মচারী নিয়োগ করা, তাদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা এবং তাদের পুরস্কৃত করা। পুরো কোর্স জুড়ে একটি অ্যাক্সেসযোগ্য বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিকে এমনভাবে আলিঙ্গন করা হয় যাতে সেরা অনুশীলন এবং ব্যবহারিক টিপসগুলি গবেষণার মাধ্যমে জানানো হয়, তবে একটি অ্যাক্সেসযোগ্য এবং প্রযোজ্য উপায়ে উপস্থাপন করা হয়।

স্পেশালাইজেশন সম্পূর্ণ করার পরে, কর্মক্ষেত্রে কী কাজ করে, কর্মীদের নিয়োগ, পরিচালনা এবং পুরস্কৃত করার জন্য সর্বোত্তম অনুশীলনের একটি সেট সহ আপনি গভীরভাবে বুঝতে পারবেন।

বিশেষীকরণ এই দায়িত্বগুলি গ্রহণকারী পরিচালক এবং উদ্যোক্তাদের পাশাপাশি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার মৌলিক নীতিতে আগ্রহী যে কেউ মূল্যবান হবে। এইচআরএম প্রকল্পটি এই জ্ঞানকে বাস্তব পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করার সুযোগ প্রদান করবে, যার মধ্যে আপনার নিজের প্রতিষ্ঠান বা কাজের ইউনিট যদি ইচ্ছা হয়।

হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (এইচআরএম) হল একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের নিয়োগ, নিয়োগ, স্থাপন এবং পরিচালনার অনুশীলন। এইচআরএমকে প্রায়শই কেবল মানব সম্পদ (এইচআর) হিসাবে উল্লেখ করা হয়। একটি কোম্পানি বা সংস্থার এইচআর বিভাগ সাধারণত কর্মীদের নিয়ন্ত্রণকারী নীতিগুলি তৈরি, কার্যকর করা এবং তদারকি করার জন্য এবং সংস্থার কর্মীদের সাথে সংস্থার সম্পর্কের জন্য দায়ী। মানবসম্পদ শব্দটি প্রথম 1900-এর দশকের গোড়ার দিকে এবং তারপর 1960-এর দশকে আরও ব্যাপকভাবে ব্যবহার করা হয়েছিল, যারা সংস্থার জন্য কাজ করে, তাদের সমষ্টিগতভাবে বর্ণনা করতে।

এইচআরএম হল কর্মচারী ব্যবস্থাপনা যা ব্যবসার সম্পদ হিসাবে সেই কর্মচারীদের উপর জোর দেয়। এই প্রেক্ষাপটে, কর্মচারীদের কখনও কখনও মানব মূলধন হিসাবে উল্লেখ করা হয়। অন্যান্য ব্যবসায়িক সম্পদের মতো, লক্ষ্য হল কর্মীদের কার্যকর ব্যবহার করা, ঝুঁকি হ্রাস করা এবং বিনিয়োগের উপর রিটার্ন সর্বাধিক করা (ROI)।

* আবেদনটি বিনামূল্যে। 5 তারা দিয়ে আমাদের প্রশংসা করুন এবং প্রশংসা করুন। *****

* খারাপ স্টার দেওয়ার দরকার নেই, মাত্র 5 তারা। উপাদানের অভাব হলে, শুধু অনুরোধ করুন। এই প্রশংসা অবশ্যই এই অ্যাপ্লিকেশনটির বিষয়বস্তু এবং বৈশিষ্ট্যগুলি আপডেট করার বিষয়ে আমাদের আরও উত্তেজিত করে তুলতে পারে।

মুয়ামার দেব (MD) একজন ছোট অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপার যিনি বিশ্বের শিক্ষার অগ্রগতিতে অবদান রাখতে চান। 5 তারা দিয়ে আমাদের প্রশংসা এবং প্রশংসা করুন. শিক্ষার্থীদের এবং বিশ্বের সাধারণ জনগণের জন্য এই বিনামূল্যের আন্তর্জাতিক বাণিজ্য অ্যাপ্লিকেশনটি বিকাশের জন্য আপনার সমালোচনা এবং পরামর্শগুলি অত্যন্ত অর্থবহ।