Organizational Behavior

✴ السلوك التنظيمي هو دراسة الأداء والنشاط الفردي والجماعي داخل المؤسسة. المنظوران الداخلي والخارجي هما نظريتان لكيفية عرض السلوك التنظيمي من قبل الشركات

exam يدرس هذا المجال من الدراسة السلوك البشري في بيئة العمل ويحدد تأثيره على هيكل الوظيفة والأداء والتواصل والدافع والقيادة ، إلخ. إن وجهات النظر الداخلية والخارجية هي نظريتان حول كيفية رؤية السلوك التنظيمي من قبل الشركات.

  are أدرجت المواضيع المدرجة في هذا التطبيق أدناه】

⇢ مقدمة

⇢ المحددات

⇢ مفاهيم

⇢ النطاق

of وظائف مدير

⇢ النماذج

⇢ التعلم

⇢ الشخصية

of نظريات الشخصية

⇢ التصور

⇢ الدافع

X النظرية X والنظرية Y

⇢ المجموعات

⇢ مجموعة صنع القرار

⇢ القيادة

⇢ نظريات القيادة

⇢ إدارة الصراع

⇢ الثقافة

⇢ التغيير

⇢ التنمية

⇢ السلوك التنظيمي

⇢ الحاجة إلى السلوك التنظيمي

⇢ تطور تاريخي للسلوك التنظيمي

⇢ العصر السلوكي

BE نماذج السلوك التنظيمي

⇢ تطبيقات محددة في المنظمة

⇢ ﮐﯾف ﺗم اﺗﺧﺎذ ﻗرارات ﻓﻲ اﻟواﻗﻊ ﻣن ﺧﻼل اﻟﻣﻧظﻣﺎت؟

⇢ الاختلافات الفردية: اتخاذ أنماط صنع القرار

⇢ المعوقات التنظيمية

⇢ الرئيسية التأثيرات السلوك التنظيمي السلوك

⇢ شخصية وسلوك منظم

⇢ المجالات المساهمة في السلوك التنظيمي

⇢ نموذج السلوك من أجل الكفاءة التنظيمية

⇢ المكونات التنظيمية التي تحتاج إلى أن تكون الناس المدارة

⇢ الأبعاد الفردية للسلوك التنظيمي

⇢ تطوير نموذج السلوك التنظيمي (OB MODEL)

OF أنواع نماذج السلوك التنظيمي

OF تطبيق التعزيز لتشكيل السلوك

⇢ تطبيق التعلم وتعديل السلوك التنظيمي

⇢ التصور وصنع القرار الفردي

⇢ صنع القرار الفردية

⇢ السلوك بين الأشخاص

⇢ تطوير العلاقات بين الأفراد

⇢ أساس سلوك المجموعة

⇢ أنواع المجموعات

⇢ نظريات سلوك المجموعة

⇢ نهج BEHAVIROURAL لقيادة

⇢ الهيكل التنظيمي

⇢ صيغ هيكل المنظمة

⇢ مفاهيم الهيكل التنظيمي

OF تصميم الهيكل التنظيمي

⇢ محددات الهيكل التنظيمي

OF أنواع الهيكل التنظيمي

⇢ النمو التنظيمي كنوع من التغيير

⇢ التطوير التنظيمي

INTER استراتيجيات التدخل التنموي التنظيمي

⇢ الثقافة التنظيمية والمناخ

⇢ إدارة الثقافة التنظيمية