Catalyst

تم تصميم Catalyst لقادة الفرق لتحقيق التغيير الثقافي ودفع التحسين السريع للأداء داخل فرقهم.

باستخدام Catalyst يستطيع قائد الفريق القيام بما يلي:

- التعرف بسرعة على مشاعر الفريق والعوامل التي تؤثر سلباً على أداء الفريق

- استخدم البيانات والرؤى لتحديد القضايا الرئيسية التي يجب معالجتها وتحديد أولوياتها

- الوصول إلى دعم سريع ومثبت وعملي لإيجاد الحلول وتنفيذها

ومن خلال تعلم الحلول وتنفيذها، يمكن لقائد الفريق أن:

- تغيير العقليات والمواقف

- تحسين طرق العمل

- زيادة مشاركة الموظفين.

- تقليل الاجتماعات غير المثمرة.

- تحسين قدراتهم القيادية

- زيادة إنتاجية الفريق ونتائجه

أثبتت الحلول الموجودة في Catalyst قدرتها على تحسين النتائج ويمكن تخصيص التطبيق ليناسب احتياجات القطاع. استخدم التطبيق عبر فرق متعددة لدفع تغيير الثقافة التنظيمية بالكامل.